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Ausbildung beim Kreis

Auszubildende gesucht

Ausbildung Plakat 2019
Grafik: Kreis Unna

Wer den Schulabschluss in der Tasche hat und die Arbeit in einer großen Behörde mit unterschiedlichsten Aufgaben vorstellen kann, ist bei der Kreisverwaltung Unna richtig.

Durch den demografischen Wandel verabschieden sich auch hier in den nächsten Jahren viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ruhestand. Nachwuchs ist also gesucht und herzlich willkommen. 

Das Online-Bewerbungsportal ist geschlossen.

Berufe der Verwaltung

Studiengang "Bachelor of Laws" | Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD). Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst).

Beschreibung

Aufgrund der umfangreichen, aber auch anspruchsvollen Ausbildung, sind Sie in der Lage, in allen Bereichen der Verwaltung zu arbeiten. Für Ihre Zukunft als Kreisinspektor/in müssen Sie bereit sein, Verantwortung zu tragen und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern zeigen.

Ausbildungsverlauf

Das duale Studium ist modular aufgebaut, dass heißt praktische Module wechseln sich mit den theoretischen Modulen an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Dortmund ab. Die insgesamt fünf praktischen Module absolvieren Sie in den verschiedenen Fachbereichen, Fachdiensten und Stabsstellen der Kreisverwaltung Unna.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (Abschluss der Klasse 12 und Ausbildung oder gelenktes Praktikum)
  • EU-Staatsangehörigkeit
  • Bei Vollendung des Vorbereitungsdienstes darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (für Zeitsoldaten und schwerbehinderte Menschen gelten abweichende Altersvoraussetzungen).
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem werden von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Ausbildungsinhalte

Der Studiengang "Bachelor of Laws" ist eine generalistische Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf juristische Studieninhalte (überwiegend aus dem Bereich des öffentlichen Rechts). Die theoretische Ausbildung findet zurzeit an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung | Hauert 9 | 44227 Dortmund statt.

Das Studium besteht zu:

  • 60 Prozent aus rechtswissenschaftlichen Fächern (z.B. Staatsrecht, allgemeines Verwaltungsrecht, bürgerliches Recht),
  • 30 Prozent aus wirtschaftswissenschaftlichen Fächern (z.B. Volkswirtschaftslehre, öffentliche Betriebswirtschaftslehre, kommunales Finanzmanagement),
  • 10 Prozent aus sozialwissenschaftlichen Fächern (z.B. Ethik, Soziologie, Psychologie).

Während der Semester an der Fachhochschule besteht Anwesenheitspflicht.

Der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Unna. Folgende Einsatzbereiche werden von der Fachhochschule vorgegeben:

  • Organisation, Personalmanagement und Personalrecht
  • Finanzmanagement
  • Ordnungsverwaltung
  • Leistungsverwaltung

In den praktischen Modulen sollen Sie die im Studium erlernten Kenntnisse anwenden und typische Aufgaben eines Kommunalbeamten, unter Anleitung oder selbstständig, erledigen. Sie lernen die wesentlichen Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche, Fachdienste und Stabsstellen kennen und werden in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingebunden.

Anwärterbezüge (brutto)

Monatliche Anwärterbezüge | 1.255,68 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Besoldung nach erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes (brutto)

Besoldungsgruppe A9 | monatlich mindestens | 2.535,91 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Silke Amsel zur Verfügung.

  • Uneingeschränkte Fachhochschulreife oder vergleichbare Schulbildung.
  • Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit (z.B. Beruf, Ausbildung, Studium) davon mindestens sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich (Beruf, Freiwilliges Soziales Jahr, Zivildienst, Bundesfreiwilligendienst, Studium oder verbleichbar).
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

Beschreibung

Das duale Studium Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) ermöglicht Ihnen die Entwicklung von Handlungskompetenzen für die Begleitung von Familien, Jugendlichen, Eltern und Kindern, die bei der Bewältigung des Alltages Unterstützung benötigen.

Sie sind dabei Ansprechpartner/in in Krisensituationen und helfen bei der Entwicklung von Strategien für ein selbstbestimmtes Leben und setzen Konzepte für die Erziehungs- und Bildungsarbeit um.

Für Ihre Zukunft müssen Sie bereit sein, Verantwortung zu tragen und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern zu zeigen.

Ausbildungsverlauf

Das duale Studium zur/zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit verknüpft die theoretischen Inhalte mit der beruflichen Praxis. Während des 3-jährigen Studiums findet die theoretische Ausbildung an der SRH Hochschule in Hamm statt. Der Schwerpunkt besteht aus sozialwissenschaftlichen Inhalten, die Sie für Ihre spätere Arbeit benötigen.

Weitere Module werden aus juristischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten zusammengesetzt. In den Praxisphasen arbeiten Sie überwiegend in verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit der Kreisverwaltung Unna.

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Das duale Studium beginnt zum 01.09.2019 Die Studiendauer beträgt 3 Jahre bzw. 6 Semester

Ausbildungsvergütung (brutto)

1.255,68 Euro (Stand: 07/2018)
+ Vermögenswirksame Leistungen / 6,65 Euro

Die Studiengebühren der SRH Hamm von monatlich zur Zeit 680,00 Euro sind von der Studierenden/dem Studierenden zu übernehmen.

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Studium.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Silke Amsel zur Verfügung.

Laufbahn der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) (Verwaltungswirt | Verwaltungswirtin)

Beschreibung

Als Kreissekretäranwärter/in nehmen Sie vorwiegend sachbearbeitende Aufgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung wahr.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte, welche in den verschiedenen Fachbereichen, Fachdiensten und Stabsstellen der Kreisverwaltung Unna absolviert werden. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte werden in Form von Blockunterricht, am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland in Soest, abgehalten.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Mindestens Fachoberschulreife
  • EU-Staatsangehörigkeit
  • Bei Vollendung des Vorbereitungsdienstes darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (für Zeitsoldaten und schwerbehinderte Menschen gelten abweichende Altersvoraussetzungen).
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem werden von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung findet zurzeit am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland | Aldegreverwall 24 | 59494 Soest statt.

Die theoretische Ausbildung gliedert sich in rechtswissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche und sozialwissenschaftliche Fächer. Der Unterricht umfasst u.a. folgende Fächer:

  • Staats- und Europarecht
  • Bürgerliches Recht
  • Allgemeines Verwaltungsrecht
  • Beamtenrecht
  • Arbeits- und Tarifrecht
  • Sozialrecht
  • Kommunales Finanzmanagement
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Handlungs- und Sozialkompetenz

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen, Fachdiensten und Stabsstellen des Kreises Unna. Dies können zum Beispiel sein:

  • Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung
  • Fachbereich Arbeit und Soziales
  • Fachdienst Steuerungsdienst
  • Stabsstelle Kreispolizeibehörde

In den praktischen Ausbildungsabschnitten sollen Sie die am Studieninstitut erlernten Kentnisse anwenden und typische Tätigkeiten, unter Anleitung oder selbstständig, erledigen. Sie lernen die wesentlichen Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche, Fachdienste und Stabsstellen kennen und werden in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingebunden.

Anwärterbezüge (brutto)

Monatliche Anwärterbezüge | 1.199,78 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Besoldung nach erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes (brutto)

Besoldungsgruppe A6 | monatlich mindestens | 2.226,74 Euro
+ Vermögenswirksame Leistung | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Silke Amsel zur Verfügung.

Verwaltungsfachangestellte/r ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung

Als Verwaltungsfachangestellte/r erledigen Sie sachbearbeitende Büro- und Verwaltungsarbeiten in der Behörde.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung gliedert sich in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte, welche sich in Blöcken abwechseln. Die theoretischen Abschnitte finden am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest statt.

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Einstellungsvoraussetzungen

Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg | Hattroper Weg 16 | 59494 Soest statt.

Unterrichtet wird in verwaltungsspezifischen Fächern, beispielsweise:

  • Verwaltungsrecht
  • Personalwesen
  • Staatsrecht
  • Kommunalrecht
  • Elektronische Datenverarbeitung (EDV)

und in berufsübergreifenden Lernbereichen, beispielsweise:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/Gesundheitsförderung
  • Politik/Gesellschaftslehre

Zusätzlich findet während der praktischen Ausbildung eine wöchentliche dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland | Aldegreverwall 24 | 59494 Soest, statt. Dort werden Sie unter anderem in folgenden Fächern unterrichtet:

  • Organisation
  • Ordnungsrecht
  • Sozialrecht
  • Kommunales Finanzmanagement
  • Personalwesen

Während der praktischen Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten lernen Sie verschiedene Fachbereiche, Fachdienste, Stabsstellen der Kreisverwaltung Unna kennen, beispielsweise:

  • Stabsstelle Presse und Kommunikation
  • Fachbereich Familie und Jugend
  • Fachbereich Straßenverkehr
  • Fachdienst Zentrale Dienste
  • Fachdienst Steuerungsdienst

In den praktischen Ausbildungsabschnitten sollen Sie die theoretischen Kenntnisse anwenden und typische Tätigkeiten einer/eines Verwaltungsfachangestellen, unter Anleitung oder selbstständig, erledigen. Sie lernen die wesentlichen Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche, Fachdienste und Stabsstellen kennen und werden in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingebunden.

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

1. Ausbildungsjahr | 918,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 968,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1014,02 Euro
+ Vermögenswirksame Leistung | 13,29 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)

Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.343,24 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Silke Amsel zur Verfügung.

Informatikkaufmann/frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung

Eure Arbeitsbereiche als Informatikkaufmann/frau sind sehr vielseitig. Zu Euren Aufgaben gehören u.a.:

  • Geschäftsprozesse analysieren und optimieren im Hinblick auf die Einsatzmöglichkeiten informations- und telekommunikationstechnischer Systeme zur Abwicklung dieser Prozesse
  • Anforderungen der Organisationseinheiten an die Anbieter von IT-Systemen formulieren, Anforderungsprofile erstellen
  • Die Organisationseinheiten in Fragen der Einsetzbarkeit von IT-Systemen (Hard- und Software) sowie von Anwendungssystemen beraten
  • Projekte zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen in kaufmännischer, technischer und organisatorischer Hinsicht .

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Fachbereich »Zentrale Datenverarbeitung« bei der Kreisverwaltung Unna. Die theoretische Ausbildung erfolgt an einem oder zwei Wochentagen (vom Ausbildungsjahr abhängig) am Hansa-Berufskolleg in Unna.

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Mindestens Fachoberschulreife
  • Gute Mathematik- und Englischkentnisse
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem werden von euch ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung erfolgt derzeit am Hansa-Berufskolleg (Platanenallee 41 - 43 | 59425 Unna).

Der theoretische Unterricht soll für euch ausbildungsbegleitend und berufsbezogen sein. Ihr lernt unter anderem:

  • Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation
  • Informationsquellen und Arbeitsmethoden
  • Einfache und vernetzte IT-Systeme
  • Fachliches Englisch
  • Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen
  • Markt und Kundenbeziehungen
  • Rechnungswesen und Controlling

Die praktische Ausbildung erfolgt beim Kreis Unna im Fachdienst Zentrale Datenverarbeitung in den Bereichen Verwaltung, Kundendienst und DV-Organisation sowie im Steuerungsdienst in den Bereichen Finanzwirtschaft und Finanzbuchhaltung. Hier wird Folgendes erlernt:

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Planung von Projekten
  • Berechnung und Vergleich von Angeboten über Informations- und Telekommunikationssysteme
  • Formulierung von Anforderungen an die Anbieter von IT-Systemen, Erstellung von Pflichtenheften
  • Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen
  • Verwaltung von Lizenzen und Verträgen
  • Erteilung von Aufträgen zur Beschaffung von IT-Systemen
  • Anwendung des Finanzbuchungs-Systems
  • Haushaltsplanung

Für weitere Informationen steht euch die Ausbildungsleitung, Silke Amsel oder in der Zentralen Daten-verarbeitung der Ausbildungskoordinator Jens Topel zur Verfügung.

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

1. Ausbildungsjahr | 918,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 968,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1014,02 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 13,29 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)

Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.343,24 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, vermessungstechnischer Dienst (ehemals Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Diensts).

Beschreibung

Durch die Ausbildung wird die/der Anwärter/in in die Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung eingeführt und lernt unter den Anforderungen der Praxis den Vollzug technischer Aufgaben ihrer/seiner Laufbahn kennen. Dazu wird sie/er über die allgemeinen und rechtsbezogenen Rechts- und Verwaltungsvorschriften unterwiesen und in ihrer Anwendung geschult.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Fachbereich Vermessung und Kataster bei der Kreisverwaltung Unna und eine theoretische Ausbildung beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Wuppertal. Des weiteren sind Ausbildungsabschnitte bei verschiedenen Institutionen und Behörden zu absolvieren.

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert 18 Monate.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Vermessungswesen oder Geoinformatik an einer Hochschule oder ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Vermessung oder Geoinformatik
  • EU-Staatsangehörigkeit
  • Einhaltung der laufbahnrechtlichen Altersgrenzen

Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.

Vorbereitungsdienst

Während des Vorbereitungsdienstes erlernt die/der Anwärter/in u.a.

  • wie die öffentliche Verwaltung organisiert ist und welche Aufgaben sie wahrnimmt
  • die vorbereitende Ausführung und Auswertung von Vermessungen zur Einrichtung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
  • die Anwendung vin GIS-Verfahren

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung (1-monatiger Einführungslehrgang und 3-monatiger Abschlusslehrgang) erfolgt am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal.

Die praktische Ausbildung erfolgt im Fachbereich Vermessung und Kataster der Kreisverwaltung Unna. Darüber hinaus sind Ausbildungsabschnitte u.a. bei

  • einem Grundbuchamt
  • einer Stadtverwaltung in den Bereichen "Umlegung" und "Grundstückswertermittlung"
  • der Bezirksregierung Köln, Abt. 7, Geobasis.NRW in Bonn
  • der Bezirksregierung Arnsberg, Dez. 31 zu absolvieren.

Im vorgenannten Abschlusslehrgang beim Studieninstitut in Wuppertal werden die während der Ausbildungsabschnitte erworbenen Rechts- und Verwaltungskenntnisse vertieft und planmäßig ergänzt.

Ausbildungsvergütung (brutto)

Die Vergütung beträgt während des Vorbereitungsdienstes aktuell 1.220,68 Euro monatlich. Während der Ausbildung werden vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 Euro gezahlt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleitung Silke Amsel zur Verfügung.

Geomatiker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung

Als Geomatiker/in erheben Sie Geodaten und verarbeiten diese weiter: Interpretation, Integration, Analyse, Speicherung. Dazu werden

  • Kartografie
  • Vermessungstechnik
  • Photogrammetrie
  • Fernerkundung

genutzt. Sie lernen die erfassten Daten zu visualisieren und zu präsentieren.

Ausbildungsverlauf

Die praktische Ausbildung erfolgt im Fachbereich »Vermessung und Kataster« bei der Kreisverwaltung Unna. Der Berufsschulunterricht findet an ein oder zwei Tagen in der Woche am Cuno-Berufskolleg ll In Hagen Statt.

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt am 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Fachoberschulreife
  • gute mathematische Kenntnisse
  • •technisches Verständnis
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem werden ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung erfolgt am Cuno-Berufskolleg ll in Hagen.

Der theoretische Unterricht ist ausbildungsbegleitend und berufsbezogen. Im Einzelnen gibt es Berufsübergreifende Lernbereiche:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/Gesundheitsförderung
  • Politik/Gesellschaftslehre

Die praktische Ausbildung erfolgt im Fachbereich Vermessung und Kataster des Kreises Unna.
Hierbei erlernen Sie zum Beispiel:

  • Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
  • Erfassen, beschaffen, bearbeiten und visualisieren der Geodaten
  • Vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen
  • Berufsbezogene Rechts- und Verwaltungsvorschriften

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

1. Ausbildungsjahr | 918,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 968,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1014,02 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 13,29 Euro

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleitung Silke Amsel und der Praxisanleiter Sebastian Hellmann gern zur Verfügung.

Tierpfleger/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung

Als Tierpfleger/in werden sie im Kreistierheim eingesetzt und assistieren bei tierärztlichen Untersuchungen.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung ist abwechslungsreich gestaltet, da der/die Bewerber/in im Kreistierheim eingesetzt wird und bei tierärztlichen Untersuchungen assistiert. Der Unterricht findet an ein bis zwei Tagen in der Woche in der Wilhelm-Emmanuel-von Ketteler-Schule in Münster (Mindener Straße | 48145 Münster) statt.

Während der Ausbildung muss ein Berichtsheft geführt werden. Dies soll dem/ der Auszubildenden helfen, die Tätigkeiten und Kenntnisse schriftlich festzuhalten und den Ausbildern zu zeigen, was in der Praxis getan und gelernt worden ist. Die vollständige und kontinuierliche Führung des Berichtsheftes ist eine Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung.

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens (Es wird beim schriftlichen Test ebenfalls Wissen aus dem Bereich der Biologie abgefragt)
  • EU-Staatsangehörigkeit

Ausbildungsinhalte

Zu den Lerninhalten gehören berufsübergreifende Lernbereiche:

  • Deutsch
  • Sport
  • Technologie
  • Wirtschaft
  • Religion
  • Politik

berufsbezogene Lernbereiche:

  • Haltung von Tieren
  • Tierpflege
  • Fütterung
  • Zucht
  • Tieranatomie
  • •Erziehung

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in Ausbildungsabschnitten im Kreistierheim sowie in Tierarztpraxen, mit denen der Kreis Unna zusammenarbeitet.

Die Begleitung und Unterstützung während der Ausbildung erfolgt durch die Ausbildungsleitung der Kreisverwaltung Unna.

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

1. Ausbildungsjahr | 918,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 968,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1014,02 Euro
+ Vermögenswirksame Leistung 13,29 Euro

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Silke Amsel zur Verfügung.

Straßenwärter/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung

Als Straßenwärter/in sind Sie für den ordnungsgemäßen Zustand von Straßen, Autobahnen, Parkplätzen sowie den dazugehörigen Grünflächen zuständig und sorgen dafür, dass Gefahrenquellen und Schäden beseitigt werden. Dabei sind Sie überwiegend im Außendienst tätig. Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

  • Der Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen
  • Beseitigung von Verschmutzungen
  • Reparatur von Fahrbahnflächen
  • Sicherung von Bau- und Unfallstellen
  • Winterdienst

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung gliedert sich in theoretische Abschnitte am Hellweg-Berufskolleg in Unna und in praktische Ausbildungsabschnitte. Diese finden

  • im dem Fachbereich "Bauen", am kreiseigenen Bauhof (Florianstraße 7 | 59423 Unna),
  • bei der DEULA Westfalen-Lippe GmbH (Dr. Rau-Allee 71 | 48231 Warendorf),
  • und im Ausbildungszentrum der Bauindustrie Hamm (Berufsförderungswerk NRW e.V. | Brombergstraße 4-6 | 59065 Hamm) statt.

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Mindestens Hauptschulabschluss
  • Eignung für den Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse CE
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem wird von Ihnen Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung erfolgt an einem oder zwei Wochentagen (vom Ausbildungsjahr abhängig) am Hellweg-Berufskolleg | Platanenallee 18 | 59425 Unna.

Unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern, beispielsweise:

  • Wirtschafts- und Betriebslehre
  • Bauwerkinstandhaltung
  • Verkehrsflächeninstandhaltung
  • Straßenverkehrssicherung

und in berufsübergreifenden Lernbereichen, beispielsweise:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/Gesundheitsförderung
  • Politik/Gesellschaftslehre

In der praktischen Ausbildung erlernen Sie unter anderem:

  • Grundfertigkeiten im Beton-, Stahlbeton-, und Holzbau
  • Handhabung von Vermessungsgeräten und Durchführung einfacher Vermessungsarbeiten
  • Arbeiten mit Kunststoffen, Anstrichmitteln, Folien und Metallen
  • Herstellung und Unterhaltung des Straßenoberbaus und Entwässerungseinrichtungen
  • Begrünung und Pflege unbefestigter Flächen, Gehölzpflege und Holzeinschlag
  • Anbringung und Unterhaltung von Verkehrszeichen und Einrichtungen gemäß StVO
  • Handhabung und Wartung einschlägiger Werkzeuge, Geräte und Maschinen der Fahrzeuge

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

1. Ausbildungsjahr | 918,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 968,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1014,02 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 13,29 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)

Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.343,24 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Silke Amsel oder der Praxisanleiter Jürgen Busch zur Verfügung.

Noch wichtig zu wissen

  • Den Ausbildungsberuf zum Verwaltungsfachangestellte/n bieten wir auch in Teilzeit an - bitte sprechen Sie uns an.
  • Der Kreis schließt auch für seine Auszubildenden eine betriebliche Zusatzversorgung zur besseren Altersversorgung ab.
  • Das tägliche „Azubi“-Frühstück erleichtert das Kennenlernen anderer Auszubildender, bietet Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und für den einen oder anderen Tipp.
  • Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
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